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内容摘要：南海网海口9月2日动静（jìng）(南（nán）海（hǎi）网记者（zhě）陈望 通信员林小丽、魏健一)近日，陵水黎族自治（zhì）县人民法院成功调整一路未签定劳动合同索要双倍工（gōng）资的劳动合同胶葛（gě）案件，促使两边（biān）当事人（rén）告（gào）竣和谈，有用庇护了（le）劳动者的正当权益。2010年9月26日，孙某某应聘到陵（líng）...陵水法院（yuàn）受理案件后（hòu），经由过程证据及庭审证实孙（sūn）某某自2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日活（huó）着知（zhī）酒店工作，时代未签（qiān）定书面劳动合同。办案法官积极组织两边当（dāng）事人进行调整，指（zhǐ）出原（yuán）告与（yǔ）被告未签定劳动合（hé）同（tóng），原告负有不成推卸（xiè）的责（zé）任，且《劳动合同法...
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南（nán）海网（wǎng）海口（kǒu）9月2日动静(南海网记者陈望 通（tōng）信（xìn）员林小丽（lì）、魏（wèi）健一)近日，陵水黎族自（zì）治县人民法院成功调整一路未签定劳动合同索要双（shuāng）倍（bèi）工资（zī）的劳动合同胶葛案（àn）件，促使两（liǎng）边当事人告（gào）竣和谈，有用庇护了劳动者的正（zhèng）当权益（yì）。
2010年9月26日，孙某（mǒu）某应（yīng）聘到陵水（shuǐ）海棠湾世知度假酒店(以下简称“世知酒店”)工作，首要（yào）负责维修（xiū）空调，两边商（shāng）定试用期为2个月，转正后（hòu）月工资为（wéi）1500元（yuán）加绩效工资。2011年4月17日，孙某某（mǒu）因故去职。在这（zhè）时代，世知酒店未与孙某某签定书面劳动合（hé）同。
2011年5月（yuè），孙（sūn）某某向陵（líng）水（shuǐ）劳动争议仲裁委（wěi）员会提起（qǐ）仲裁，要（yào）求世知酒（jiǔ）店付出2010年9月26日至2011年4月17日未签书面劳动（dòng）合同双倍工（gōng）资（zī）9000元。同年5月（yuè）25日，仲裁委（wěi）员会裁决世知酒（jiǔ）店（diàn）付（fù）出孙某（mǒu）某未签劳动合同双倍工资（zī）。世知酒店对（duì）此不服，于6月10日（rì）向法院（yuàn）提告状讼，请（qǐng）求撤销仲裁（cái）裁决和不予（yǔ）付出孙某（mǒu）某申请的未签定书面（miàn）劳动合（hé）同的双倍工资。
陵水法（fǎ）院受（shòu）理案件后，经（jīng）由过程证（zhèng）据及庭审证（zhèng）实孙某某（mǒu）自（zì）2010年9月26日至2011年（nián）4月17日活着（zhe）知酒店工作（zuò），时代未签定书面劳动合同。办案法官积极组织（zhī）两边当事人进行调整，指出（chū）原告与被告未签定劳动（dòng）合同，原（yuán）告负有（yǒu）不成推卸（xiè）的责任，且《劳动（dòng）合同法》划定对未签定劳动合同（tóng）的，应付出双倍（bèi）工资；同时（shí）教育被告在今后的工（gōng）作中要多进修（xiū）法令常识（shí），以法（fǎ）庇（bì）护自身正当权益。颠末法官耐（nài）烦（fán）、详尽的明理说法，两边（biān）当事人最终暗示理（lǐ）解，自愿（yuàn）告竣调整（zhěng）和（hé）谈，原告向（xiàng）被告一次性付出（chū）工资抵偿款（kuǎn）7000元（yuán），胶（jiāo）葛获（huò）得圆满解决。
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更新时间（jiān）：2011-09-02 15:14 来源：南海网 编（biān）号：013267469
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